내일채움공제 3년형 완벽 가이드: 혜택부터 신청 방법까지

1. 내일채움공제 3년형이란?

2. 내일채움공제 3년형의 혜택

(1) 근로자 혜택

(2) 기업 혜택

3. 내일채움공제 3년 만기 시 수령액

4. 내일채움공제 3년형 신청 방법

(1) 신청 자격

(2) 신청 절차

5. 내일채움공제 3년형 vs 5년형 비교

6. 내일채움공제 중도 해지 시 주의사항

7. 내일채움공제 3년형, 지금 가입할까?

✅ 내일채움공제 3년형이란?
내일채움공제 3년형은 중소·중견기업 재직자의 장기근속을 유도하고, 기업의 우수 인력 확보를 지원하는 제도입니다.

근로자와 기업이 공동으로 일정 금액을 적립하면 3년 후 근로자는 만기 공제금을 수령할 수 있습니다.

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1. 내일채움공제 3년형의 혜택

✅ 근로자 혜택

• 3년 후 만기 공제금 수령: 납입한 금액과 기업 부담금이 더해져 목돈 마련 가능
• 소득세 50% 감면: 적립금 중 기업 부담금에 대한 소득세 감면 혜택
• 장기근속 유도: 안정적인 재직과 경력 형성 가능

 

✅ 기업 혜택

• 우수 인력 확보 및 유지: 장기 근속을 유도하여 인재 이탈 방지
• 기업 부담금 세제 혜택: 기업이 부담한 금액은 비용 처리 가능
• 고용 안정 지원금 가능: 일정 요건 충족 시 정부 지원금 활용 가능

 

📌 참고사이트:

• 중소벤처기업진흥공단 – 내일채움공제 개요
• 내일채움공제 3년형 신청 안내

청년연계형 내일채움공제

청년재직자 내일채움공제 플러스

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2. 내일채움공제 3년 만기 시 수령액은?

💰 적립 예시 (월 30만 원 납입 기준)

구분 근로자 납입금 기업 납입금 총 적립금

1년	360만 원	360만 원	720만 원
2년	720만 원	720만 원	1,440만 원
3년	1,080만 원	1,080만 원	2,160만 원

 

➡️ 3년 후 총 2,160만 원 수령 가능!
(※ 기업과 근로자의 납입 금액에 따라 수령액은 달라질 수 있음)

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3. 내일채움공제 3년형 신청 방법

📌 신청 자격

• 근로자: 중소·중견기업에 재직 중인 6개월 이상 근로자
• 기업: 정부 지원 대상 요건을 충족하는 중소·중견기업

 

📌 신청 절차

1. 기업 가입 신청 → 중소벤처기업진흥공단 승인
2. 근로자 가입 신청 → 내일채움공제 가입 완료
3. 매월 납입 → 기업과 근로자가 공동 적립
4. 3년 후 만기 수령

 

💡 중소기업이 먼저 가입해야 근로자가 가입 가능하므로, 재직 중인 기업에 신청 가능 여부를 확인하세요!

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4. 내일채움공제 3년형 vs 5년형 비교

구분 3년형 5년형

가입 대상	중소·중견기업 근로자	중소·중견기업 근로자
만기 기간	3년	5년
적립금 부담	근로자 + 기업 공동 부담	근로자 + 기업 공동 부담
만기 수령액	약 2,000만 원 이상	약 3,000만 원 이상
장점	단기 목돈 마련 가능	장기 근속 혜택 극대화

 

📌 3년형은 비교적 짧은 기간 내 목돈을 마련하고 싶은 근로자에게 적합!

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5. 내일채움공제 중도 해지 시 주의사항

중도 해지할 경우 기업이 납입한 금액은 반환해야 하며, 근로자는 본인 납입금만 수령할 수 있습니다.
단, 불가피한 사유(퇴직, 폐업 등) 발생 시 예외 적용될 수 있습니다.

 

📌 해지 전 고려할 사항:
✅ 만기까지 유지해야 기업 부담금과 이자를 포함한 최대 금액 수령 가능
✅ 해지 사유에 따라 지원금 환수 가능

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결론: 내일채움공제 3년형, 지금 가입할까?

✔️ 3년 후 목돈 마련이 필요하다면? 가입 추천!
✔️ 기업 부담금과 세제 혜택을 고려한다면? 장기 근속 추천!
✔️ 가입 전 기업의 참여 여부를 꼭 확인하세요!

 

🚀 지금 바로 신청하고, 3년 후 든든한 목돈을 마련하세요!
📌 신청 및 자세한 사항은 내일채움공제 공식 홈페이지에서 확인하세요.

 

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